有一句口號你我都會念來，跟小編復習一遍：“21世紀，什么最貴？人才！”南湖新區(qū)為金融業(yè)人才量身定做一系列服務(wù)機制智庫＋驛站打造最優(yōu)秀的人才服務(wù)平臺。
如今，入駐南湖基金小鎮(zhèn)的金融企業(yè)數(shù)量已超過4000家。
如何服務(wù)好現(xiàn)有人才、如何進一步加大人才引進力度等，成為擺在南湖新區(qū)面前的問題。
南湖新區(qū)交上的“答卷”是：充分利用現(xiàn)有的金融資源，專門為基金小鎮(zhèn)、金融公司人才量身定做的金融服務(wù)！建立人才智庫加強與研究院、商會、協(xié)會等的溝通交流，收集、掌握各類高端人才、緊缺急需人才信息與人才集聚分布情況，構(gòu)建起多維度、動態(tài)更新的高端人才信息地圖。建立人才驛站
環(huán)球金融中心二樓，有一個集創(chuàng)業(yè)交流、學習培訓、休閑娛樂等多元化綜合服務(wù)于一體的人才服務(wù)驛站，重點培育基金、證券等新型金融業(yè)態(tài)，為孵化創(chuàng)新型金融企業(yè)和新入駐的金融企業(yè)搭建好專業(yè)服務(wù)平臺。建立聯(lián)系制度。與重點人才、重要企業(yè)建立聯(lián)系制度，及時向?qū)谌瞬盘峁┤瞬判枨笮畔⒑妥钚氯瞬耪摺Ｅc嘉興同濟環(huán)境研究院建立“點對點”綜合性對接機制，每季度確定一個主題，共同探討交流最新的企業(yè)人才情況、政策解讀。這幾大措施實施后已經(jīng)收到良好的預期成效。
人才引進更順暢
目前，基金小鎮(zhèn)已引進一名國千人才，以及2名知名金融專家為南湖基金小鎮(zhèn)的發(fā)展提供專業(yè)的金融服務(wù)。聘請清華五道口金融學院教授謝平擔任嘉興市南湖互聯(lián)網(wǎng)金融學院專家指導委員會主任。聘請清華大學的經(jīng)濟學博士鄒傳偉擔任互聯(lián)網(wǎng)金融學院黨務(wù)副院長。
企業(yè)對接更便捷
3月17日， “紅船服務(wù)”南湖聯(lián)盟智企對接洽談會在小鎮(zhèn)客廳舉行，自此拉開了“紅船服務(wù)”南湖聯(lián)盟-金融服務(wù)驛站定期開展人才智企對接的序幕。截至8月底，已開展各類金融科技、醫(yī)療項目等投融資對接會、金融科技創(chuàng)業(yè)加速器大賽等人才交流、智企對接活動11場，參與人才近500人次。
問題解決更具體
幫組嘉興同濟環(huán)境研究院常務(wù)副院長孟祥周的項目，申報本年度嘉興市領(lǐng)軍人才評選，并成功入選決賽。
幫助一家領(lǐng)軍人才企業(yè)更換辦公地點；協(xié)助去年入選的領(lǐng)軍人才企業(yè)注冊公司、招聘人手。竭盡所能為領(lǐng)軍人才企業(yè)解決實際問題。
